PPE
Po ustaniu zatrudnienia
Rozstanie z pracodawcą z Grupy Orange nie oznacza zakończenia oszczędzania w Pracowniczym Programie Emerytalnym Orange Polska. Po rozwiązaniu umowy o pracę można pozostawić środki zgromadzone w PPE do czasu ich wypłaty.
Co gwarantuje pozostawienie środków w PPE?
• możliwość wpłacania składki dodatkowej po zakończeniu zatrudnienia
• profesjonalne inwestowanie zgromadzonych środków
• wysoki poziom bezpieczeństwa oszczędności wynikający z regulacji ustawowych, a także nadzoru KNF, Banku Depozytariusza, pracodawcy oraz przedstawicieli pracowników
• możliwość wskazania osób uposażonych
• bezpłatne prowadzenie rachunku oraz brak opłat manipulacyjnych związanych z dokonaniem wpłat i wypłaty
• zyski kapitałowe zwolnione z tzw. podatku Belki
• zwolnienie wypłaty z PIT lub z podatku od spadków i darowizn
• pełen dostęp do rachunku poprzez Infolinię Funduszu lub Serwis WWW
• możliwość bieżącego śledzenia wyników Funduszu na stronie PTE.
Kiedy można wypłacić środki z Funduszu?
Środki pozostawione na rachunku w PPE można wypłacić po ukończeniu
• 60 lat
• 55 lat i uzyskaniu decyzji ZUS o przyznaniu prawa do emerytury. Obowiązek wypłaty środków zgromadzonych na rachunku w Funduszu (wynika z ustawy) powstanie po ukończeniu 70 roku życia.
Czy można przetransferować środki do IKE lub innego PPE?
Można także dokonać wypłaty transferowej do innego pracowniczego programu emerytalnego, którego uczestnik Programu jest uczestnikiem, albo wypłaty transferowej na swoje Indywidualne Konto Emerytalne (IKE). W przypadku wypłaty transferowej do IKE, a następnie wypowiedzenia umowy z IKE, kwota zwróconych środków zostanie pomniejszona o podatek od zysków kapitałowych oraz o kwotę równą 30% sumy składek podstawowych wpłaconych wcześniej do PPE (która zostanie przekazana do ZUS). IKE będzie mogło pobrać także dodatkowe opłaty.
Czy mogę nadal deklarować składkę dodatkową?
Uczestnicy Programu mają możliwość zadeklarowania składki dodatkowej po ustaniu zatrudnienia.
Składka dodatkowa to prosta i bezpieczna forma oszczędzania na dodatkową emeryturę w ramach PPE Orange Polska. Ma charakter dobrowolny i jest w całości finansowana przez uczestnika Programu. Minimalna miesięczna wysokość składki dodatkowej wynosi 50 zł. Można ją w każdej chwili zmienić lub zrezygnować z jej dalszego odprowadzania.
Aby zadeklarować składkę dodatkową wystarczy złożyć swojemu byłemu pracodawcy listownie lub drogą elektroniczną Deklarację DSD.
Więcej informacji
tutaj
Aktualność danych osobowych
Należy dbać o aktualność swoich danych osobowych oraz danych wskazanych osób uposażonych i na bieżąco informować Fundusz i byłego pracodawcę o zmianach. W przyszłości pozwoli to na szybszą realizację uprawnień związanych ze środkami na rachunku.
Adres kontaktowy
Wypełnione i podpisane dyspozycje związane z udziałem w Programie należy wysłać swojemu byłemu Pracodawcy w postaci:
• papierowej na adres: Orange Polska S.A., Wydział Obsługi Kadrowej, ul. Żelazna 2, 40-851 Katowice,
• elektronicznej pozwalającej na utrwalenie oświadczenia woli na trwałym nośniku (wyraźny skan lub zdjęcie podpisanej Dyspozycji) na adres:
Program.Emerytalny@orange.com.
Jeżeli do dyspozycji dokonania wypłaty (WW) lub dyspozycji dokonania wypłaty transferowej (TW) powinny zostać załączone dodatkowe dokumenty potwierdzające uprawnienia, dokumenty należy przesłać w formie papierowej (oryginał albo poświadczona notarialnie kopia) lub w formie elektronicznej (dokument wystawiony elektronicznie albo poświadczona notarialnie elektroniczna kopia dokumentu wystawionego w formie papierowej).
Wzory dyspozycji zostały zamieszczone
tutaj
Szczegółowe zasady kontaktu w sprawach związanych z uczestnictwem w Programie znajdują się
tutaj
Masz pytania?
Zadzwoń!
Infolinia Pracowniczego Funduszu
Emerytalnego +48 (22) 640 09 49
Emerytalnego +48 (22) 640 09 49