Pracowniczy Program Emerytalny to zorganizowana forma oszczędzania na cele emerytalne w ramach tzw. III filaru ubezpieczeń.

Udział w Programie pozwala zgromadzić dodatkowe środki, których wypłata będzie stanowiła w przyszłości uzupełnienie świadczeń emerytalnych otrzymanych z ZUS.Pracownicze Programy Emerytalne w podmiotach Grupy Orange Polska są prowadzone w formie Pracowniczego Funduszu Emerytalnego. Oznacza to, że składki uczestników Programów wnoszone są do Funduszu.
Funduszem zarządza Pracownicze Towarzystwo Emerytalne Orange Polska S.A., które ustala jego politykę inwestycyjną i na bieżąco monitoruje jej realizację.

Środki na indywidualnych rachunkach uczestników w Funduszu są inwestowane, a osiągnięte w ten sposób zyski powiększają zgromadzony kapitał.
Środki te podlegającą dziedziczeniu, a uczestnik może wskazać osoby uposażone. Uczestnik będzie mógł zadysponować tymi środkami z chwilą nabycia uprawnień ustawowych.
Od dokonywanych wpłat i wypłat nie są pobierane jakiekolwiek opłaty manipulacyjne, a aktywa Funduszu obciążone są jedynie rzeczywistymi kosztami zarządzania, przy czym opłata za:

• zarządzanie Funduszem nie może przekroczyć łącznie 0,6%,
• usługi depozytariusza nie może przekroczyć 0,008% wartości aktywów netto Funduszu w skali roku.

Nad zgodnością funkcjonowania Pracowniczego Funduszu Emerytalnego Orange Polska z prawem i Statutem Funduszu czuwa Komisja Nadzoru Finansowego, a w zakresie określonym przez ustawę – także Bank Depozytariusz.